Droit du travail - Les rapports individuels de travail
Nous sommes tous concernés par le droit du travail. Quelle que soit votre pratique se posera, à un moment, une question relative au travail. Par exemple, vous représentez un client qui souhaite acquérir une entreprise, vous aurez nécessairement à aborder la question des contrats de travail qui lient l’entreprise à ses salariés ou encore, votre amie décroche un premier emploi et on refuse de lui accorder une journée fériée, l’employeur agit-il en toute légalité ?
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
• Identifier les éléments caractéristiques du contrat de travail, de même que les droits et les obligations des parties
• Reconnaître les façons de terminer ou de résilier le contrat de travail
• Avoir une compréhension générale de la Loi sur les normes du travail. Cette formation aborde d’abord le contrat de travail notamment ses caractéristiques, les droits et obligations des parties, sa terminaison et se poursuit avec une présentation de la Loi sur les normes du travail.
Section 1 : Le contrat de travail
Section 2 : La loi sur les normes de travail
Section 3 : Conclusion
Fiche technique
- Formateur(s)
- Me Jean-Yves Brière
- Durée
- 1h30